『如果章节错误，点此举报』黑势力就好像公司，小公司，并没有所谓的核心理念，也没有公司文化，大多都是讲人情，谈感情。
很多小老板其实没有多少业务，自然也没有多少钱赚，能给下面那些人开的工资自然也就少了，说不定还要经常加班，每次加班很多小老板都会亲自守着，到了晚上，就会买五块钱一个的炒粉给大家当夜宵，然后陪一瓶饮料；等到一个订单赶完，说不定还会请手下那三五个，七八个员工出去吃一顿。
会说话，会做人的老板，在吃饭的时候，说几句大家辛苦之类的话。
老板对下面的人好，下面的人自然也能感觉得到，有一部分人就会觉得老板好，做事的时候确实会认真很多，但也有一部分人并不会买账，而老板需要稳固和笼络的就是那一部分会被自己感动的人。
小公司讲人情，因为很多小公司订单少，业务少，福利少，工资少，老板只能跟下面的人讲人情，希望自己的员工不要走，认认真真做事，那种钱多、业务多的、福利多的小公司不在此例；大公司讲制度，大公司已经不缺钱，至少不缺员工那点工资，所有的一切都能按照劳动法，按照市场价格走，已经不需要用人情来留住员工，他们能开出合理的工资，给丰富的福利，而是需要制度来约束员工；等公司大到了一定的程度，制度已经完善，就开始讲公司文化，他们想要员工对公司有一种认同感，归属感。
一般的员工，其实很难对公司有一个归属感，除非你在这个公司留下了太多汗水，付出太多努力，做到了一个相对较高的职位，才会对一个公司有归属感和认同感，即便走了，说不定也会怀念这个公司的种种。
而黑势力的情况也差不多，但情况要稍微好些，归属感更容易培养一下，但真正对一个势力有很强归属感的，还是那一部分高层。
黑势力的发展跟公司也差不多，几个人拉拢在一起，老大跟下面小弟的关系也好，大家称兄道弟，一起喝酒；等达到了一定的规模，下面有些小弟已经很少见到老大，那就需要一套规矩；最终到了金爷和郑千忠这个程度，规矩已经有了，那他们就要一种认同感，就好像被金爷抓住的人，被折磨了也不交代郑千忠的下落。
不过话说回来，最容易培养归属感的，反而是最开始的时候，大家一起喝酒，一起吃肉。
话归正题。
张晓峰犹豫了许久，拿出手机，调出郑千忠的电话号码，最终还是没有拨通，又调出郑子明的电话，犹豫了一下拨了过去。
电话一直响了二十多秒才接通，对面传来郑子明的声音：“喂……峰哥，有事吗？”
“情况怎么样了？”张晓峰也不绕弯子。
郑子明犹豫了一下说道：“不怎么好，混进赌场有六个人被抓，后来又有十几个人被抓。”
张晓峰大概算了一下：“损失过半了？”
张晓峰说的损失过半都是指郑千忠的核心成员。
“快了！”郑子明说道。
“郑老哥在吗？”张晓峰又问道。
郑子明说道：“在，要我叔听电话吗？”
“不用，我跟你说一句话，你记住就好！”张晓峰说道：“这次郑老哥无论如何也弄不过金爷的，你们没有必要在星城跟金爷硬耗下去，没有用。”
“你劝劝郑老哥，尽快离开星城，没出事的时候，大家都是兄弟，出了事，不知道什么时候就会有人出卖你，这一点郑老哥应该很清楚。”
“而且，你父母都还在，就你一个儿子，你跟郑老哥这样耗下去，万一出了事，他们怎么办？”
郑子明沉默着听完：“你不想帮我叔了？”
“帮，你们都知道，只要赌局结束以后，我就会离开的，有郑老哥在这里拖着，对我只有好处，我跟你说这些，是出于好意，你自己考虑一下。”张晓峰说完，挂了电话。
张晓峰会去全郑子明，那是因为张晓峰怕郑千忠真的狗急跳墙，如果一开始郑千忠狗急跳墙，还有可能咬下金爷一块肉，现在郑千忠再这样做，只是自寻死路罢了。
虽然郑千忠手下的那些人都是他一而再挑选过的，但谁也没有办法保证，剩下的人里面就不会出现叛徒。
郑千忠还能跟金爷斗的时候，他们在暗地里帮帮忙就能有好处，现在金爷明显已经占了上风，谁也不知道郑千忠手下的人会不会突然冒出一两个叛徒，如果真的被张晓峰说中的话，那郑千忠就危险了，到时候肯定会被金爷给逮住。
其他人金爷都无所谓，郑千忠的话，金爷肯定不会留他的，几十年前，金爷只是废了郑千忠，这一次金爷不弄死郑千忠，张晓峰把名字倒过来写。
挂了郑子明的电话，张晓峰等了半个小时，这半个小时是给郑子明考虑的，看他会不会去说服郑千忠。
如果郑子明聪明的话，就应该选择去劝郑千忠。
其实张晓峰想要让郑千忠走，嘴上说的是好心，其实还是为了自己打算。
若是郑千忠只是想着怎么逃跑，那他就要轻松多了，金爷真要拦住郑千忠还是很困难的。
而且金爷还要清理郑千忠留下来的残局，也需要一定的时间。
这样一来，只要两个人耗上几天，赌局就已经开始，赌局一结束，张晓峰就能离开。
若是郑千忠不离开的话，只要内部一出现叛徒，那郑千忠手下真正忠心的人基本就会被一网打尽，根本起不到牵制金爷的作用。
说白了，张晓峰就是想利用郑千忠手下那些人，用他们最后的力量甚至是他们的命，去牵制金爷几天。
张晓峰看时间差不多了，正准备给郑千忠打电话，郑千忠的电话就已经打了过来。